16-18 декабря состоится погружение «Группы, процессы, интеграция».
Погружение де-факто рассчитано в первую очередь на студентов ИШиПО 2-го и 3-го курсов и навигаторов, а также практиков, ведущих образовательные и социальные проекты в командах. Мы стараемся ответить на актуальный вызов — набор студентов на первый курс, поиск партнеров для реализации совместных проектов и педагогической практики, создание устойчиво растущей образовательной экосистемы. Еще нам важно конструктивно пройти зимний кризис, переосмыслив способы действия внутри команд и обнаружить следующий горизонт возможностей.
Погружение построено вокруг нескольких ключевых тем.
— Образ жизни. Он определяет очень многое. Очевидно, чтобы вместить в свою жизнь самообразование как устойчивое развитие (life-long learning, которое выделяется как восходящий тренд), нужно иметь не любой образ жизни. Что это за образ, как его реализовать, и как описать другим? Но чтобы самообразование стало социальной нормой, это необходимо сделать!
— Теория организации будущего, или как устроена «бирюзовая организация». Хотя термин у всех на слуху и базовые принципы вроде бы ясны, мы пока что не являемся бирюзовой организацией, хотя хотели бы. Так что надо сделать, чтобы стать? В этом погружении мы больше посмотрим на подробности — как нести совместную ответственность за принятые решения и что это значит? Как строится наша репутация, и чем репутация отличается от имиджа? Как люди приходят к нам, зачем они это делают и как узнают про нас?
— Общество, другие среды. Мы живем среди множества более или близких к нам групп и сред. Мы стремимся кооперироваться с ними, наша миссия связана с изменением общества — и для этого неплохо бы видеть и знать, что происходит вокруг. Кто составляет профессиональную среду, к которой мы и сами относимся? Как договариваться, как проявлять общие интересы? Как быть в курсе событий среды и создавать значимые для других события?
Мы хотим сделать погружение, ориентированное на практику, заглубляющее понимание процессов в группе и между группами, и дающее нам хорошее основание, чтобы выходить на новый виток уже сейчас — при подготовке январской конференции ИШиПО и запуске новых учебных групп.